“Roemenië is een arm land met een corrupte overheid en een bevolking van zigeuners die niet werken en daardoor stelen en bedelen”.
Dat is het verkeerde beeld dat veel mensen van Roemenië hebben. De grootste schuld ligt bij de internationale media en de marketing van de Roemeense overheid.
Employee’s mobility is on many employers’ agenda for a wide number of reasons, including limited qualified resources and entering new territories. The procedure for detachment in Romania is one of Europe’s difficult cases and basically Romania looses a lot of taxes by a central agency that is working with a procedure that is contra productive and against migration to other regions in Europe. But with a lot of effort you will obtain your A1 form as employee or independent worker – PFA. We hope that the government will simplify the application to obtain European standards (e.g.
Voor bijkomend advies en info mail: frjacobs@telenet.be
Wij constateren dat steeds meer ondernemingen kiezen voor de oprichting van een onderneming of dochteronderneming in het buitenland. Door de lage oprichtingskosten, snelle oprichtingsduur in combinatie met de beperkte aansprakelijkheid en lage belastingdruk is de Roemeense limited (srl) erg populair.
|
Having the best people is the key to achieving competitive advantage. If you don’t hire the best people, your competitors will. We commit in finding the best people for you and to move your business process to Romania and to make it work. We stay on board and we make it work as we committed from the start. We literally move a piece of your company to a near shore destination: Romania |
Employ ICT specialists in Romania via the recruitment factory
Romania is one of the fastest-growing information technology (IT) markets in Central and Eastern Europe. The country has made significant progress in all of the information and communications technology (ICT) subsectors, including basic telephony, mobile telephony, the Internet and IT. The country’s telecoms sector has been deregulated, expanded and modernized over the past 15 years.
Employ engineers in Romania via the recruitment factory
"De transportafdeling is bijzonder zwaar. We hebben nu 80 chauffeurs in dienst en ik heb gezworen dat we alleen met Belgen zouden werken. Helaas is dat niet langer houdbaar. Ik ga nu voor het eerst een Roemeens bedrijf oprichten. Dat was een bittere pil voor onze truckers. Maar ik heb geen andere keuze. Bovendien: Roemenen zijn flexibel en hebben motivatie te koop. Ze willen nog op zondag vertrekken, rijden vier weken aan een stuk, maakt niet uit naar welke bestemming of met welke truck en nemen dan twee weken vrij.
